ASSERTTEM projeta pequena redução nas contratações temporárias no 1º trimestre de 2026

A ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário) projeta um início de 2026 marcado pela cautela no mercado de Trabalho Temporário. A expectativa da entidade é que sejam firmados cerca de 760 mil contratos temporários nos meses de janeiro, fevereiro e março, desempenho ligeiramente inferior ao registrado no primeiro trimestre de 2025.

Segundo a associação, a projeção reflete uma posição cautelosa por parte das empresas, influenciada pelo cenário econômico e político mundial instável, pelo ano eleitoral no Brasil e pelas incertezas internas relacionadas à Reforma Tributária. Esses fatores têm levado o empresariado a adotar uma postura mais conservadora, com atenção redobrada aos movimentos do mercado e ao controle de custos.

Historicamente, os primeiros três meses do ano concentram volumes expressivos de contratações temporárias, impulsionados por demandas sazonais e produtivas. Para o início de 2026, a ASSERTTEM aponta quatro setores-chave que devem liderar as contratações: o Agronegócio, em função da safra de 2026; a Indústria, voltada à produção para o período de Carnaval e Páscoa; a Logística, que segue em expansão contínua impulsionada pela digitalização e pelos novos hábitos de consumo; e o Turismo, aquecido pelas férias de verão, Carnaval e pelo aumento do fluxo de lazer.

“Ainda é cedo para uma análise profunda sobre o ano de 2026. Com o cenário atual, nossa estimativa é de estabilidade no número de contratos temporários, já que as empresas estão mais cautelosas e focadas na redução de custos”, explica Alexandre Leite Lopes, presidente da ASSERTTEM. Segundo ele, o Trabalho Temporário segue atuando como um importante termômetro da economia brasileira, refletindo diretamente o comportamento dos setores produtivos diante das demandas de mercado.

Orientações para empresas e candidatos
Para que empresas e profissionais aproveitem o período de contratações temporárias de forma segura e produtiva, a ASSERTTEM reforça a importância da formalização correta das relações de trabalho. A entidade orienta que os candidatos busquem oportunidades exclusivamente por meio de agências oficiais de Trabalho Temporário, devidamente certificadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A lista completa das agências associadas está disponível no site da associação.

De acordo com a entidade, essas agências estão autorizadas a intermediar a contratação entre trabalhadores e empresas utilizadoras, garantindo o cumprimento da legislação e a preservação dos direitos trabalhistas. Para os profissionais, esforço, dedicação, comprometimento e atitude proativa são diferenciais relevantes durante o contrato.

Já para as empresas, a ASSERTTEM recomenda o uso do Trabalho Temporário como ferramenta estratégica de gestão, aliando agilidade nas contratações, adequação da força laboral às necessidades transitórias, conformidade legal e a oportunidade de identificar talentos que possam ser incorporados de forma permanente ao quadro de colaboradores.